{"id":104,"date":"2019-07-30T07:55:02","date_gmt":"2019-07-30T07:55:02","guid":{"rendered":"http:\/\/drsww.com\/?page_id=104"},"modified":"2019-07-30T07:56:07","modified_gmt":"2019-07-30T07:56:07","slug":"speaker","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/drsww.com\/?page_id=104","title":{"rendered":"Speaker"},"content":{"rendered":"\n<p>Als Zuh\u00f6rer erhoffe ich mir neue Perspektiven zu bekommen oder etwas N\u00fctzliches f\u00fcr mich mitnehmen zu k\u00f6nnen. Die f\u00fcr mich besten Speaker nehmen mich auf der sachlichen Ebene mit, ber\u00fchren mich emotional, zeigen mir etwas Neues und ich kann im Anschluss etwas aktiv umsetzen. Dazu m\u00fcssen die Speaker das praktische Wissen haben und selber Emotionen mit dem Thema verbinden und ausdr\u00fccken k\u00f6nnen. Viele Speaker sprechen \u00fcber \u201eGr\u00fcnde des Erfolges\u201c \u2013 die h\u00e4ufig unvalidiert sind \u2013 und nicht \u00fcber ihre \u201eerkannte Fehler\u201c und wie man diese behebt. <\/p>\n\n\n\n<p>Daher spreche ich nur \u00fcber Themen, die ich selber durchlebt\nhabe, die f\u00fcr mich eine Bedeutung haben und zu denen ich wirklich etwas\nbeitragen kann.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Themen<\/h2>\n\n\n\n<p>Meine Lieblingsthemen sind z.B.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Vom Angestellten zum Gr\u00fcnder<ul><li>Unterschiede gr\u00fcnden \/ arbeiten<\/li><\/ul><ul><li>Woran erkennt man Gr\u00fcnder im eigenen Unternehmen<\/li><\/ul><ul><li>Warum solltest Du gr\u00fcnden<\/li><\/ul><ul><li>Wer sollte gr\u00fcnden<\/li><\/ul><ul><li>Ziele?<\/li><\/ul><ul><li>Du?<\/li><\/ul><\/li><li>Ideen schnell validieren \/ testen<ul><li>Testen ist viel einfacher als scheitern<\/li><\/ul><ul><li>Arten des Tests (MVP, PrePrototype, Proxie,\netc.)<\/li><\/ul><ul><li>Radikale Beispiele, wie wir Ideen getestet haben<\/li><\/ul><ul><li>Gefahren beim Testen<\/li><\/ul><ul><li>Test now<\/li><\/ul><\/li><li>Start-Up gr\u00fcnden: Ja oder Nein<ul><li>Was ist ein Start-Up<\/li><\/ul><ul><li>Was bedeutet das f\u00fcr die Gr\u00fcndung<\/li><\/ul><ul><li>Chancen \/ Risiken<\/li><\/ul><ul><li>Vor- und Nachteile<\/li><\/ul><ul><li>Was bedeutet das f\u00fcr Gr\u00fcnder<\/li><\/ul><ul><li>Mitgr\u00fcnder finden<\/li><\/ul><ul><li>Motivation<\/li><\/ul><ul><li>Voraussetzungen <\/li><\/ul><ul><li>Do it<\/li><\/ul><\/li><li>Ziele als Probleml\u00f6ser<ul><li>Fehlende Ziele.<\/li><\/ul><ul><li>Was m\u00f6chtest Du erreichen?<\/li><\/ul><ul><li>Wie findest Du Deine Ziele?<\/li><\/ul><ul><li>Wie findest Du die Ziele anderer heraus.<\/li><\/ul><ul><li>In welchen Situationen helfen Ziele Dir.<\/li><\/ul><ul><li>Mehr Ziele!<\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Wenn Dich ein Teilaspekt oder eine Perspektive aus einem\nmeiner Artikel besonders interessiert, schreib mir kurz und wir diskutieren ob ich\ndazu etwas erz\u00e4hlen kann.<\/p>\n\n\n\n<p>Ruf mich kurz an, wenn Du glaubst, dass ich einen Wert f\u00fcr Deinem\nEvent liefern kann. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Als Zuh\u00f6rer erhoffe ich mir neue Perspektiven zu bekommen oder etwas N\u00fctzliches f\u00fcr mich mitnehmen zu k\u00f6nnen. Die f\u00fcr mich besten Speaker nehmen mich auf der sachlichen Ebene mit, ber\u00fchren mich emotional, zeigen mir etwas Neues und ich kann im Anschluss etwas aktiv umsetzen. Dazu m\u00fcssen die Speaker das praktische Wissen haben und selber Emotionen&hellip; <br \/> <a class=\"read-more\" href=\"https:\/\/drsww.com\/?page_id=104\">Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":101,"parent":48,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-104","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/drsww.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/104","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/drsww.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/drsww.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/drsww.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/drsww.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=104"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/drsww.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/104\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":105,"href":"https:\/\/drsww.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/104\/revisions\/105"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/drsww.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/48"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/drsww.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/101"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/drsww.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=104"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}